طراحی یک سیستم پشتیبان تصمیم برای رتبه بندی شعب بانک (مطالعه موردی: بانک تجارت)
thesis
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه الزهراء - دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی
- author زهرا محمدی
- adviser آمنه خدیور
- publication year 1392
abstract
ارزیابی عملکرد سازمان ها و بنگاه های اقتصادی دارای فعالیت مشابه و بررسی نتایج حاصل از عملکرد آنها در یک دوره ی معین، فرآیندی راهبردی محسوب می شود.این فرایند ضمن تعیین جایگاه رقابتی سازمان، نقش قابل توجهی در امر بهبود مستمر سازمان ها دارد . بانک ها نیز به عنوان مهم ترین نماد بازار پولی از این امر مستثنی نیستند. از آنجا که کارکرد بهینه ی بانک ها، تأثیر به سزایی بر توسعه اقتصادی کشور دارند، ایجاد بستر های لازم در جهت ارتقاء کیفی و کمی عملکرد بانک ها در سایه ی رقابتی سالم ، می تواند نقش قابل توجهی در دستیابی به اهداف داشته باشد.بنابراین یکی از روش هایی که به شعب بانک ها در جهت شناسایی جایگاه رقابتی و کیفیت عملکرد کمک می کند، سنجش عملکرد آن ها از ابعاد گوناگون و رتبه بندی آن هاست. این تحقیق بدنبال طراحی یک سیستم پشتیبان تصمیم بر اساس روش promethee ii می باشد که روشی کامل و جامع با کاربرد ساده می باشد که با خودکار کردن عمل رتبه بندی، علیرغم در نظر گرفتن شاخص های کمی و کیفی، بتوان آن را در زمان و هزینه کمتر و با دقت بالاتری انجام داد. در این صورت امکان انجام تحلیل حساسیت ها برای حصول اطمینان از انتخاب های اولیه و نیز امکان تغییر دادن شاخص ها و ارزش های آن ها بسته به تغییرات محیطی، برای ارزیابی کنندگان شعب فراهم می گردد. خروجی این سیستم، رتبه اختصاص داده شده به هر شعبه بر اساس روش promethee ii می باشد. کلمات کلیدی: ارزیابی عملکرد،سیستم پشتیبان تصمیم، روش های تصمیم گیری چند معیاره، رتبه بندی شعب بانک، روش پرامیتی
similar resources
طراحی سیستم پشتیبان تصمیم برای رتبه بندی شعب بانک (مطالعه موردی: بانک تجارت)
از آنجا که کارکرد بهینۀ بانکها، تأثیر بسزایی در توسعۀ اقتصادی کشور دارد، ایجاد بسترهای لازم در جهت ارتقای کیفی و کمی عملکرد بانکها در سایۀ رقابتی سالم، میتواند نقش شایان توجهی در دستیابی به اهداف داشته باشد. بنابراین یکی از روشهایی که به شعبههای بانکها در راستای شناسایی جایگاه رقابتی و کیفیت عملکرد کمک میکند، سنجش عملکرد آنها از ابعاد گوناگون و رتبهبندی آنهاست. روش این پژوهش از دید هدف...
full textطراحی سیستم پشتیبان تصمیم برای رتبه بندی شعب بانک (مطالعه موردی: بانک تجارت)
از آنجا که کارکرد بهینۀ بانکها، تأثیر بسزایی در توسعۀ اقتصادی کشور دارد، ایجاد بسترهای لازم در جهت ارتقای کیفی و کمی عملکرد بانکها در سایۀ رقابتی سالم، میتواند نقش شایان توجهی در دستیابی به اهداف داشته باشد. بنابراین یکی از روشهایی که به شعبههای بانکها در راستای شناسایی جایگاه رقابتی و کیفیت عملکرد کمک میکند، سنجش عملکرد آنها از ابعاد گوناگون و رتبهبندی آنهاست. روش این پژوهش از دید هدف...
full textطراحی و تبیین سیستم ارزیابی عملکرد شعب بانکها با توجه به محرکهای کلیدی تجارت (مطالعه موردی شعب بانک سپه)
هدف اصلی این پژوهش، ارایه یک مدل برای ارزیابی عملکرد شعب بانک سپه با استفاده از شاخصهای جزیی از طریق تلفیق متغیرهای بالقوه قابل کنترل و غیرقابل کنترل با متغیرهای عملکردی میباشد . با شرح و بسط مفاهیم عملکردی شعب، فهرست کاملی از متغیرهای پیش آزمون، متشکل از 49 متغیر بالقوه و پنج متغیر عملکردی به دست آمد. برای شناسایی متغیرهای بالقوه که تشریحکننده هریک از نتایج عملکردی مطلوب شعب باشد از مدل تجز...
full textرتبه بندی مشتریان حقوقی بانک ها برحسب ریسک اعتباری به روش تحلیل پوششی دادهها : مطالعه موردی شعب بانک کشاورزی
هدف اصلی این مقاله رتبه بندی مشتریان حقوقی بانک کشاورزی بر حسب ریسک اعتباری به روش تحلیل پوشش داده ها می باشد. در این مطالعه با استفاده از روش نمونه گیری خوشه-ای از مناطق شرق و غرب بانک کشاورزی استان تهران، 286 شرکت تسهیلات گیرنده مورد بررسی قرار گرفته و پس از خارج کردن داده های نامناسب تنها 75 شرکتی که با استفاده از عقد فروش اقساطی 24 ماهه با سررسید پایان اردیبهشت ماه 1384 تسهیلات دریافت کرد...
full textبکارگیری مدل فرایند تحلیل شبکهای در رتبه بندی شعب بانکی: مطالعه موردی بانک صادرات
رتبه بندی واحدهای اقتصادی همسان یکی از موضوعات مهم جهت تصمیم گیری و بهبود عملکرد این واحدها محسوب می شود.یکی از این واحدهای اقتصادی مهم، بخش بانکی هرکشور است. در کشور ما برای شعب بانک ها عمل درجهبندی انجام میگیرد، اما رتبهبندی شعب هم درجه به روش سنتی (با بررسی فقط منابع شعب) ویا روش کاملاً ریاضی تحلیل پوششی دادهها صورت میگیرد. دراین مقاله ضمن معرفی روش جدید و پرکاربرد فرایند تحلیل شبکه ای...
full textطراحی یک سیستم پشتیبان تصمیم برای تخصیص نیروی انسانی (مطالعه موردی: پروژههای تدوین بستههای نرمافزاری)
در تیمهای تدوین بستههای نرمافزاری، نحوه تخصیص افراد به وظایف، تأثیر قابل توجهی بر چگونگی حصول اهداف مدیریت دارد. وجود یک سیستم پشتیبان تصمیم مناسب، میتواند در اتخاذ تصمیمات این حوزه به مدیران کمک کند. معمولاً در برنامهریزی تدوین بستههای نرمافزاری، اهداف متفاوت و حتی متضاد وجود دارند و روش تصمیمگیری باید بهگونهای باشد که دغدغههای مدیران را در فرآیند تصمیمگیری لحاظ کند. از این رو، پژو...
full textMy Resources
document type: thesis
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه الزهراء - دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی
Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023